第四项工作，推动检验检测机构资质认定造度鼎新，进一步引发检验检测市场活力 

检验检测机构在经济社会发展中阐扬着沉要的技术支持作用。截至2018年底，我国获得资质认定的各类检验检测机构近4万家，从业人员近120万人，检验检测认证服务产值达到2800亿元。依照“证照分离”鼎新心灵，市场监管总局日前颁布施杏锥关于进一步推动检验检测机构资质认定鼎新工作的定见》，对峙该放的要放，放出市场活力；该管的也要美满，管出市场平正，着力解决许可评审时限长、法式繁、沉复认定等问题，美满检验检测机构资质认定造度，进一步引发检验检测市场活力，推进检验检测机构朝着市场化、国际化、专业化、集约化、规范化方向发展。重要将推动以下工作行动： 

一是依法界定检验检测机构资质认定领域，逐步实现资质认定领域清单治理。对于司法律规未明确划定该当获得检验检测机构资质认定的，无需获得资质认定；司法律规还有划定的，预防一样事项的沉复认定、评审。对于仅从事科延注医学及保健、职业卫生技术评价服务、动植物检疫以及从事建设工程质量鉴定、房屋鉴定、消防设施守护保养检测等领域的机构，不再宣告资质认定证书。

近期，市场监管总局的颁布会内容中，因涉及职业卫生技术评价服务取缔资质认定而引发宽泛会商，定见不一。查阅《关于进一步推动检验检测机构资质认定鼎新工作的定见》征求定见稿，此条内容并不在征求定见稿中。

职业卫生技术服务机构，蕴含评价服务和检测服务，技术服务资质法子也分“职业卫生评价”与“职业卫生检测”两个方向。《职业病防治法》中对于检测与评价也是并列描述的。

第二十六条　用人单元该当执行由专人掌管的职业病风险成分日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单元该当依照国务院卫生行政部门的划定，定期对工作场所进行职业病风险成分检测、评价。检测、评价了局存入用人单元职业卫生档案，定期向地点地卫生行政部门汇报并向劳动者颁布。

职业病风险成分检测、评价由依法设立的获得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上处所人民当局卫生行政部门依照职责分工赐与资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价该当客观、真实。

依照字面意思理解，评价≠检测，市场监管总局只是对于仅从事职业卫生技术评价服务的不再宣告证书。（评价）服务不必要证书，但检测还是要的。评价服务的资质要求在近些年的《职业病防治法》订正中已删除，此条要求是否能够看作是一个同步？

再者，若是对于从事职业卫生检测的机构也不宣告证书，检测没有了认证，没有了CMA，有设备就能够检测，那岂不是每家企业都能够自己去发展检测工作了，若何确保数据的靠得住性、平正性和公正性？

市场监管总局深入“放管服”鼎新，不是不论。“司法律规还有划定的，预防一样事项的沉复认定、评审。”在职业病防治法第26条中很明确要求检测、评价必须有资质认可。相信，即便市场监管总局罢休，卫生健全局门也会接办后续的认证工作的。

起源：职业卫生与职业医学